Şirket Adına Personel Temini ve Eğitimi
Almanya'daki verimlilik için
Personel Eğitimi
Online Kurslar
Etkileşimli grup uygulamaları
Canlı oturumlarda analiz ve konuşma
Daraltılmış müfredat
Hibrit Eğitim
Hibrit (Uzaktan ve yüzyüze)
Yoğunlaştırılmış eğitim
Esnetilmiş ders programı imkânı
Online Eğitim
Tekrar izlenebilir dersler (24/7)
Öğrenme hızınıza uygun müfredat
Eğitimcisiz öğrenim imkânı
İster Türkiye'de, ister Almanya'da veya online olarak, German Türkei Handel sizin yetkin ortağınızdır. Yüksek nitelikli, son teknoloji öğretim yöntemleri, yoğun destek ve tavsiyelerin yanı sıra küresel olarak etkili bir metodoloji sistemi aracılığıyla hızlı öğrenme başarısı sağlıyoruz.
Bizimle istediğiniz zaman iletişime geçebilirsiniz. Size tavsiyede bulunmaktan
memnuniyet duyarız.
Canlı sohbet, e-posta veya telefonla bize ulaşın!
Almanya’daki Etkinlikler için DMC Hizmeti
Almanya’daki fuar, lansman, saha etkinliği ve kurumsal buluşmalarda doğru personel planı, organizasyonun akışını doğrudan etkiler. Almanya’daki etkinlik pazarında fuar hostesi, karşılama ekibi, servis personeli, satış destek ekibi, sahne arkası ekipleri ve teknik saha personeli gibi farklı rollerin ayrı ayrı planlandığı görülür.
Bu noktada DMC yaklaşımı, yalnız personel bulmaktan ibaret kalmaz. İhtiyaca uygun ekibin seçilmesi, görev dağılımının net kurulması, yedek personel planının hazırlanması ve saha koordinasyonunun tek merkezden yönetilmesi etkinliğin daha sorunsuz ilerlemesini sağlar. Almanya genelinde büyük fuar şehirlerinde çok dilli ekiplerle çalışma imkânı bulunması da uluslararası katılımlarda önemli bir avantaj yaratır.
German Türkei Handel, bu süreci iki yönlü kurar. İster Almanya’dan personel bulup Türkiye’de ürün, hizmet ve marka eğitimi aldırır; ister şirketin mevcut ekibini Almanya’daki eğitim akışına hazırlayıp sahaya uygun hâle getirir. Böylece personel, etkinlik günü değil, etkinlikten önce hazır olur.
Almanya’da Headhunter Hizmeti
Almanya pazarına açılan şirketler için recruiter ya da head hunter desteği, doğru kişiyi daha kısa sürede bulmayı kolaylaştırır. Almanya’daki headhunter yapısında süreç; ihtiyaç analizi, ideal aday profilinin çıkarılması, aday taraması, ön eleme, görüşme ve işe uyum adımlarıyla ilerler.
Bu hizmet özellikle fuar organizasyon eleman, fuar eleman, satış destek personeli, saha koordinatörü ya da belirli teknik rollerde hızlı hareket etmek isteyen şirketler için değerlidir. recruitment agency ve recruitment services tarafında öne çıkan fark, yalnız aday sunmak değil; dil, sektör uyumu ve temsil gücü yüksek adayları seçebilmektir.
Şirket, Almanya’da geçici etkinlik ekibi de arıyor olabilir, daha kalıcı bir yapılanma da kurmak isteyebilir. Her iki durumda da işe alım danışmanlığı, insan kaynakları danışmanlık firmaları ve özel istihdam bürosu mantığını birleştiren daha stratejik bir çerçeve sunar.
Şirketler için Almanca Eğitimi Danışmanlığı
Almanya ile çalışan şirketlerde dil konusu, yalnız iletişim kolaylığı değil, iş kalitesi meselesidir. Şirketlere yönelik Almanca eğitimlerinde, çalışanların Alman müşteriler, iş ortakları ve ekiplerle aynı dilde net iletişim kurabildiği; bunun iş ilişkileri ve takım çalışması için güçlü bir temel sağladığını vurgulanır.
Kurumsal eğitim tarafında en verimli model, standart kurs değil, şirkete göre tasarlanmış program olur. Bu yüzden almanca eğitimi şirketler için planlanırken satış ekibi, fuar personeli, yönetici kadrosu ya da sağlık turizmi danışmanlığı gibi farklı alanlara göre farklılaştırılabilir.